Il y a maintenant quatre ans, vous m'avez accordé votre confiance pour siéger au Conseil de Pessamit. Ce privilège m'a permis de mieux comprendre les réalités de notre communauté, de travailler sur des dossiers importants et de collaborer quotidiennement avec les élus, l'administration et les membres. Au cours de ce mandat, j'ai appris que le véritable leadership repose sur l'écoute, le respect, la transparence et la volonté d'agir dans l'intérêt collectif. Cette expérience a renforcé ma conviction que nous pouvons continuer à faire progresser Pessamit en travaillant ensemble.
Élections 2026
Christiane RiverinCandidate pour le poste de vice-cheffe
Je souhaite contribuer à une gouvernance fondée sur le respect, la collaboration et la responsabilité.
MA VISION
Je souhaite contribuer à une gouvernance fondée sur le respect, la collaboration et la responsabilité.
Comme vice-cheffe, je veux continuer d'être une personne accessible, présente et à l'écoute des membres, tout en travaillant en étroite collaboration avec le chef, les conseillers et l'administration afin de faire avancer les projets qui répondent aux besoins de notre communauté. Je crois que les meilleures décisions sont celles qui sont prises ensemble, dans un climat de confiance et de respect.
Comme vice-cheffe, je veux continuer d'être une personne accessible, présente et à l'écoute des membres, tout en travaillant en étroite collaboration avec le chef, les conseillers et l'administration afin de faire avancer les projets qui répondent aux besoins de notre communauté. Je crois que les meilleures décisions sont celles qui sont prises ensemble, dans un climat de confiance et de respect.
Engagement
Continuer d'être présente et disponible pour les membres.
- Être à l'écoute des préoccupations de la communauté.
- Encourager la participation citoyenne.
- Favoriser un dialogue ouvert et respectueux.
- Travailler avec proximité et transparence.
Le sens du devoir
Servir Pessamit avec cœur.
- Défendre les intérêts de notre communauté.
- Agir avec respect et loyauté.
- Être présente lorsque les membres ont besoin de leurs élus.
- Travailler avec détermination.
Les femmes, les familles et les aînés
Parce qu'ils occupent une place essentielle dans notre communauté.
- soutenir les initiatives favorisant le mieux-être des femmes;
- encourager leur pleine participation à la vie communautaire;
- reconnaître et valoriser l'apport des aînés;
- favoriser la transmission de notre culture, de notre langue et de notre savoir;
- contribuer à améliorer leur qualité de vie.
- L'intégrité
La confiance se bâtit par les actions.
- Agir avec honnêteté.
- Prendre des décisions responsables.
- Faire preuve de transparence.
- Respecter les engagements pris envers les membres
Le sens des responsabilités
Mettre l'expérience au service de la communauté.
- Assumer pleinement mes responsabilités.
- Travailler avec rigueur.
- Collaborer efficacement avec l'ensemble des partenaires.
- Veiller au suivi des dossiers importants.
L’équité
Chaque membre mérite d'être entendu.
- Favoriser des décisions justes.
- Offrir les mêmes possibilités à tous.
- Respecter la diversité des réalités de notre communauté.
- Agir dans l'intérêt collectif.
Depuis quatre ans, je travaille avec engagement au sein du Conseil de Pessamit. Cette expérience m'a permis de bien connaître les enjeux de notre communauté, d'appuyer des décisions importantes et de défendre les intérêts de nos membres. Aujourd'hui, je souhaite poursuivre le travail entrepris afin de continuer à bâtir une communauté plus forte, plus unie et tournée vers l'avenir.
- Christiane RiverinCandidate pour le poste de vice-cheffe
